¡Conozca al equipo de Beginnings SC!

Preston Trippe es nativo de Carolina del Sur, se graduó de la Universidad de Carolina del Sur con una Licenciatura en Administración Hotelera antes de trabajar para un mayorista de Anheuser Busch durante más de diez años como Coordinador de Ejecución de Ventas, Cuentas por Pagar, TI y Gerente de marca de alta gama y artesanía (la mayor parte fue todo a la vez).

Luego, Preston hizo la transición a una carrera de cinco años en bienes raíces residenciales con Coldwell Banker y luego con ERA Wilder.

Preston conoció Beginnings SC por primera vez como padre de un niño D/HH. Él y su esposa realmente valoraron que Beginnings SC les brindara orientación y acceso a una gran cantidad de recursos: asistencia IEP, recursos comunitarios, reuniones sociales e incluso clases de ASL. Buscando involucrarse más en la organización, comenzó a servir como miembro de la junta. Esa misma voluntad de servir y deseo de retribuir es la razón por la que aceptó el puesto de Director Ejecutivo cuando estuvo disponible. Aunque solo ha sido parte de la familia Beginnings por un corto tiempo, no puede imaginar la vida de su familia sin la guía, el apoyo, las enseñanzas y el amor que toda la organización les brinda.

Cuando no está trabajando, le gusta correr y pasar tiempo con su familia en las montañas de Carolina del Norte.

Correo electrónico: preston@beginningssc.org

Después de 11 años de dedicación incondicional a Beginnings SC, Mary tomó la decisión de dejar su puesto de Directora de Programas. Su corazón todavía está con BSC y continuará asesorando y apoyando en todo lo que pueda. Lea la publicación de su blog sobre esta decisión aquí.

Mary Reaves es consejera de rehabilitación de formación y trabajó en salud mental para sordos durante casi 10 años antes de cofundar Beginnings SC, una organización estatal sin fines de lucro que tiene como objetivo ayudar a las familias con niños sordos o con problemas de audición a encontrar pertenencia. Sus programas incluyen asesoramiento para padres, servicios para proveedores de cuidado infantil, defensa y políticas, capacitación y asistencia técnica, y concientización y educación para apoyar a las familias y profesionales que atienden a niños sordos y con problemas de audición. Recibió su Maestría en Consejería de Rehabilitación de la Facultad de Medicina de la UofSC en 2009 con un Certificado en Estudios de Sordos y a través de este programa aprendió el lenguaje de señas americano y encontró un hogar en la defensa junto a adultos y niños sordos y con problemas de audición. Mary recibió un Certificado en Defensa de la Educación Especial de la Facultad de Derecho William & Mary en 2021 y ha seguido apoyando a las familias (incluida la suya) mientras navegan por las necesidades educativas de los niños con discapacidades.

Mary ha formado parte de la junta directiva de organizaciones comunitarias, incluida Girls Rock Columbia, y actualmente es miembro de la junta asesora de The Hive. El objetivo de Mary es ayudar a eliminar las barreras que se ponen cuando no se proporciona acceso al idioma para que todos los niños sordos y con problemas de audición puedan alcanzar su máximo potencial. Está casada con su novio de la secundaria, Larry, y juntos tienen 3 humanos pequeños. Le encanta hacer cosas interesantes, hornear, leer, aprender cosas nuevas y tomar siestas, en las raras ocasiones en que puede tomar una.

Cara es maestra certificada por la Junta Nacional para personas sordas y con problemas de audición. Ha enseñado a estudiantes sordos y con problemas de audición durante 20 años en una variedad de entornos educativos, además de servir como administradora a nivel de distrito para un programa D/HOH de Midlands.

Incapaz de aceptar el status quo con respecto a la intervención y la educación de los estudiantes con pérdida auditiva, cofundó Beginnings SC para centrarse en la intervención proactiva y la educación y el empoderamiento de los padres.

Después de 12 años al frente de Beginnings SC, Cara tomó la decisión de retirarse. Su dedicación a Beginnings SC allanó el camino para la organización y su apoyo continúa reforzándola.

Cuando Cara no está trabajando, pasa su tiempo haciendo manualidades, cocinando y pasando el rato con sus hijos.